Conoscere il Sindacato
Conoscere il Sindacato
Tre grandi organizzazioni, storie diverse, una lunga vicenda intrecciata al lavoro, ai diritti e alla democrazia italiana.
Capire il sindacato significa andare oltre le sigle. Significa conoscere perché è nato, come rappresenta i lavoratori, come si costruisce un contratto, che cosa accade nei luoghi di lavoro e quale ruolo hanno delegati, assemblee e rappresentanze.
Raccontare, non schierare.
La Bussola racconta CGIL, CISL e UIL con lo stesso criterio: storia, identità, organizzazione, rappresentanza, contrattazione e presenza nel mondo del lavoro. Nessuna classifica e nessuna propaganda.
Le differenze esistono e hanno radici profonde. Conoscerle non significa scegliere una parte: significa comprendere meglio il sindacalismo italiano, le sue conquiste, le sue divisioni e le trasformazioni che ancora oggi lo attraversano.
Tre storie. Tre culture sindacali.
Entriamo nelle organizzazioni senza fermarci al nome: dalle origini alla struttura, dalla contrattazione alla rappresentanza nel lavoro di oggi.
CGIL
Le origini, la cultura sindacale, la struttura, le categorie e il ruolo della CGIL nella storia sociale e nel sistema delle relazioni industriali italiane.
CONOSCERE LA CGIL →CISL
Una storia e una cultura sindacale proprie: autonomia, partecipazione, contrattazione e organizzazione nel percorso della CISL dalle origini fino al lavoro contemporaneo.
CONOSCERE LA CISL →UIL
Le radici, l'identità e l'evoluzione della UIL: il suo modello sindacale, le categorie, la rappresentanza e il suo posto nella storia del pluralismo sindacale italiano.
CONOSCERE LA UIL →Come funziona
il Sindacato
Le organizzazioni hanno nomi diversi. Ma per orientarsi davvero bisogna conoscere gli strumenti attraverso i quali il sindacato vive ogni giorno nei luoghi di lavoro.
ENTRA NEL SINDACATO →Prima di giudicare il sindacato bisogna conoscerlo. Prima di conoscerlo bisogna entrare nella sua storia.
Qui comincia il viaggio.